【求人】webクリエイター求人中
2011年05月26日
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沖縄でのホームページ制作は沖縄ホームページ制作工房にお任せください！
webcraftsではスタートアップスタッフを募集中。webデザイナー、webクリエイターを目指したい方は気軽にお問い合わせください。
2011年よりアメブロでもブログ更新しています「沖縄ホームページ制作で起業！沖縄移住で頑張る沖縄ホームページ制作工房「WebCrafts」」
面接？「【急募】WEBデザイナー・プログラマ募集」
2011年03月23日
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面白そうな出会いがいっぱい！！
こっちもどんどん体制をつくっていかないと！！
→【急募】WEBデザイナー・プログラマ募集
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【急募】WEBデザイナー・プログラマ募集
2011年03月14日
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WEBCRAFTSでは急激に増えた案件対応のため、求人を再開します。詳細については「お問い合せ」からご連絡ください。
募集している職種
●WEBデザイナー
●WEBプログラマー
勤務地
沖縄県浦添市
詳細については「お問い合せ」からご連絡ください。
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「守」「破」「離」 人を育てるにあたって
2010年08月18日
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守
基本の型を守って、繰り返し、数を重ねることで基本を自分のものにすること
破
基本を破り、自分の形をつくりはじめる
離
基本から離れ、個性を発揮する
「守破離」 について同じタイミングで話しているこんな記事も発見しました「初心者ディレクターが気をつける10のこと／nanapiワークスリリースしました」
とにかく、いろんな事柄を素早く吸収してもらうような、目指せ！スポンジ人間（笑）
でも、元々赤い水をいっぱい吸っているスポンジに新しく別の色、例えば青い水を染みこませようとしたら、染みこませる余地があったとしても赤と青が混ざって紫に染まってしまうわけなので、守の間は赤い水は横のバケツにでも移しておいて、いっぱいまで青い水を吸うことが出来るくらいの乾いたスポンジで！！
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頑張る新人
2010年06月29日
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最近になって更に「WEBCRAFTSで働きたい！」と連絡を頂くことが増えました。「まだ法人としての形もできていなくて資金だってそんなにあるわけじゃないから」と話をしていくなかでも「こんな人と一緒に仕事できたらいいだろな」「この人を育てていきたいな」と思うような出会いも何度もありました。
雇うと言うことは雇い続けていくと言うことなので自分自身も相手に対して相当な覚悟と責任で接していかなければならないと思うので今まで応募頂いた方も会うまでの間にしつこいくらいに何度も何度もメールして話を聞いて「本当に雇う気があるの？」と怒られるくらいに話を聞くようにしています。
WEBCRAFTSはメンバーが増えました
という訳で、今日から一名がWEBCRAFTSのスタッフとして加わりました。今日は一緒に名刺データをつくったりソフトをインストールしたり、午後からは他の人の面接にも一緒に参加してもらったり（笑）
頑張っています！！
皆さんとも勉強会などで顔をあわせる機会がこれからあるかと思いますが、可愛がってあげてくださいね♪
ずしっと肩に重いものがのったような感じもするけれども、大事にビシビシと育てていきたいと思います(^^v
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Webプログラマ・Webデザイナの求人・育成について考える
2010年01月17日
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今日もプレゼンテーションのミーティング。そして、将来像について語りあっています。
そこで、一番重要なのは人材の雇用と育成、企業にとって一番大事な人材をどう雇用して、どう育てていこうかが今後の最大のポイントということが、頭の中にいっぱいになって大変です。
そんな環境をWebデザイナーやWebプログラマー（PHP、Perl、Ruby、Python...etc）の為につくりたい。でも、これって具体的にはどんなのなんだろう？
悩みはつきないです。
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Webデザイナー・Webプログラマーの求人
2010年01月09日
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自分としては設立後のWebデザイナー・Webプログラマーの求人や人材育成の部分もすごく気になったり、「どう育成していこうか」「どんな職場環境がいいだろうか」「就業規則も考えなきゃ」と、夢の中でも考え事している毎日です。
Office Snapshotsなどを見ながら「こんなのもいいなー」なんて、職場の写真チェックしたりもしちゃうんですよね。
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求人、そして面接してきました
2009年12月14日
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仕事も増え「きついなー」と思っているところに「面接希望！！」の声があったので、「まだ事務所もないし、雇用規定もできあがっていないのにどうしよう？」なんて思いながらも「これがお互いがいい方向に動き出すきっかけになれば」と思い面接（？）してきました。
人見知りする自分はやっぱりこういうの苦手？(^^;
緊張した気分をなんとかするために、GHOの人に一所懸命話しかけたり、話を脱線させたり・・・
でも、面白い方向に動き出しそうでなんだかワクワクしています。頑張ることいっぱいだーーーーー（笑）
写真は部活動に頑張る学生たち、負けずに頑張らなきゃ！！
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テレビタックルを見ながら求人を考える
2009年03月02日
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どんな規模でどんな仕事をしていこうか・・・
やっぱりずっと一緒にやっていける人を大事にしていきたいと思うので最初は小規模かな？
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沖縄での求人、そして人材育成
2008年12月30日
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2008年も残すところあと2日です。今年中の移住ができなかったことで、応募いただいている方々にはすごく申し訳ない気持ちでいっぱいですが、来年には必ず！！
数日前にも応募があり、あわてる気持ちと、移住してすぐに仕事ができる耐性を移住前からつくっておかなきゃという
「こっちでの仕事を減らして、沖縄に移住します」宣言をして以来、逆に仕事が増えすぎて、それでも「立つ鳥 跡を濁さず」と、信頼してくださっている方々のサイトをきちんとしていこうと頑張っています。
と言うことで年が変わると同時に、一緒に沖縄に行く新戦力さんの教育をどう始めようかと悩んでいます。勉強中の自分が人材育成って言うのも変ですが、一緒に頑張ってくれる人だからこそ、育成と言うこともきちんと考えていかなければと思い、今までの別のメンバーの育成方針からがらっと変えてみようかといろいろと悩んでいる真っ最中です。
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